Entrevue avec Maria del Carmen Quintero Guerrero, développeuse technique ServiceNow chez Flexxible, à l'occasion de la Journée internationale des jeunes filles dans le secteur des TIC

Nous avons rencontré Maria pour qu'elle nous raconte son parcours et pour mettre en valeur des modèles qui inspirent les jeunes femmes

Chez Flexxible, nous croyons que mettre en valeur de vrais modèles est essentiel pour inspirer les nouvelles générations. C'est pourquoi nous nous sommes entretenus aujourd'hui avec María del Carmen Quintero Guerrero, développeuse technique ServiceNow chez Flexxible, pour découvrir son parcours et célébrer le rôle des femmes en technologie.

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1. Qu'est-ce qui vous a donné envie de plonger dans le monde de la technologie et des TIC?

Toute petite déjà, j'étais intriguée par le fonctionnement des ordinateurs. Je me souviens d'avoir passé des heures avec mon frère à monter et à démonter de l'équipement, en apprenant presque sans m'en rendre compte. J'ai eu mon premier ordinateur à 8 ans et, depuis, la technologie fait partie de ma vie. Pourtant, ce n'est qu'il y a quelques années que j'ai décidé de m'y consacrer vraiment sur le plan professionnel. Après avoir exploré d'autres voies, j'ai compris qu'il ne s'agissait pas de chercher quelque chose de « nouveau », mais plutôt de me consacrer à ce qui m'a toujours passionnée : la technologie.

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2. Au cours de votre carrière, quel a été l'un des plus grands défis que vous avez dû relever en tant que femme dans le secteur technologique, et comment l'avez-vous surmonté?

L'un des plus grands défis a été d'avoir l'impression de devoir constamment prouver ma valeur pour être prise au sérieux. Même si le secteur a beaucoup changé et qu'il y a de plus en plus de femmes à tous les niveaux, il y a encore des moments où l'on ressent cette pression supplémentaire. Dans mon cas, m'entourer de personnes qui valorisent le travail et le talent avant tout autre préjugé m'a aidée. Cela m'a permis de me concentrer sur ma progression, d'avoir confiance en mes capacités et de comprendre que je me suis taillé une place dans l'industrie par le travail, et non en ayant besoin de me comparer à qui que ce soit.

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3. Selon vous, quelles sont aujourd'hui les compétences les plus importantes pour les filles qui veulent progresser dans le secteur technologique?

La curiosité est sans aucun doute l'une des compétences les plus importantes. En technologie, on n'arrête jamais d'apprendre; avoir envie de découvrir comment les choses fonctionnent et se demander le « pourquoi » de chaque processus fait donc une énorme différence. Je pense aussi qu'il est essentiel de savoir bien s'organiser, car on travaille souvent avec des systèmes complexes où la clarté d'esprit est indispensable. Et surtout, ayez confiance en vous : n'ayez pas peur de faire des erreurs, persévérez et comprenez que chaque erreur fait partie de l'apprentissage. Il ne s'agit pas de tout savoir dès le départ, mais d'apprendre petit à petit; après tout, personne ne naît en sachant tout.

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4. Quel rôle les entreprises jouent-elles dans la promotion d'un environnement technologique plus inclusif?

Les entreprises jouent un rôle très important dans la création d'espaces où chacun peut grandir et contribuer. Dès mes débuts chez Flexxible, lors de mes premiers échanges avec Óscar Velasco Panal et Daniel Zurdo Román, j'ai remarqué la proximité et la confiance qu'ils inspiraient. De la direction à l'équipe, j'ai toujours senti que le volet technique était autant valorisé que l'attitude, les idées et l'engagement personnel. Évoluer dans un environnement où le talent compte plus que toute autre étiquette fait toute la différence. Investir dans une culture ouverte et respectueuse permet non seulement de bâtir des équipes plus fortes, mais aussi de réaliser des projets plus solides.

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5. Que diriez-vous à une fille ou à une adolescente qui s'intéresse à la technologie, mais qui n'ose pas faire le premier pas?

Je lui dirais de se lancer, même si elle ne se sent pas prête. Il existe de nombreuses ressources accessibles pour apprendre, et il n'est pas nécessaire de tout maîtriser dès le premier jour. L'important, c'est de mettre de côté la peur de se tromper et de se permettre d'explorer. La technologie offre des possibilités infinies : il ne s'agit pas seulement de programmer, mais aussi de créer des solutions, de penser autrement et de rencontrer des gens incroyables. Si vous aimez vraiment cela, chaque petit pas vous mènera plus loin que vous ne pouvez l'imaginer aujourd'hui.

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Son témoignage nous rappelle que le talent n'a pas de genre et que l'avenir numérique a besoin de plus de voix féminines, de perspectives plus diversifiées et de plus de possibilités pour tout le monde.