Prioritzem pràctiques equitatives i som ferms en el nostre compromís amb el benestar i el desenvolupament dels nostres empleats. Creiem que una ètica corporativa responsable és essencial per a un creixement sostenible i per a tenir un impacte positiu en la societat.
Reconeixem que els nostres empleats són el nostre actiu més valuós, i invertim en el seu aprenentatge continu i creixement professional. Oferint programes de formació completa, oportunitats de mentoria i trajectòries de desenvolupament professional, ens assegurem que cada individu pugui assolir el seu ple potencial. A més, posem un fort èmfasi en l'equilibri entre vida laboral i personal, proporcionant horaris flexibles i beneficis que recolzen les diverses necessitats de la nostra plantilla.
La nostra aproximació a la responsabilitat corporativa inclou una àmplia gamma d'iniciatives destinades a promoure la justícia, la transparència i el comportament ètic. Estem dedicats a crear un lloc de treball inclusiu on tots els empleats siguin tractats amb respecte i tinguin igualtat d'oportunitats per tenir èxit. Aquest compromís s'estén a fomentar un entorn de suport que promogui la salut, la seguretat i el desenvolupament holístic dels membres del nostre equip.
Més enllà de les nostres pràctiques internes, les nostres iniciatives de responsabilitat corporativa també impliquen la implicació amb la nostra comunitat i medi ambient. Estem compromesos amb pràctiques comercials ètiques, operacions sostenibles i contribuir positivament a les comunitats en les quals operem.
A Flexxible, la responsabilitat corporativa no és només una política; és una part fonamental de la nostra identitat i de la manera com fem negocis. Estem dedicats a fer una diferència significativa, tant dins de la nostra organització com més enllà, prioritzant la justícia, l'equitat i el benestar de tots.
El 90% dels empleats valoren el nostre model de treball híbrid, que recolza un millor equilibri entre vida laboral i personal i millora la satisfacció general amb la feina.
* Satisfacció dels Empleats de Flexxible 2024
El 80% dels empleats troben el nostre pla de compensació flexible útil i avantatjós, demostrant el nostre compromís a proporcionar beneficis que satisfacin diverses necessitats i preferències.
* Satisfacció dels empleats de Flexxible 2024
Descobreix les qualificacions que reflecteixen la nostra dedicació a pràctiques ètiques i un impacte social positiu.
* Gartner®, Magic Quadrant™ for Digital Employee Experience Management Tools, Dan Wilson, Tom Cipolla, Stuart Downes, Autumn Stanish, Lina Al Dana, 26 Agost 2024 **Gartner®, Magic Quadrant™ for Desktop as a Service, Stuart Downes, Eri Hariu, Mark Margevicius, Craig Fisler, Sunil Kumar, 16 de Setembre de 2024
GARTNER® és una marca comercial registrada i una marca de servei de Gartner, Inc. i/o les seves filials als EUA i a escala internacional, i MAGIC QUADRANT™ és una marca comercial registrada de Gartner, Inc. i/o les seves filials i s'utilitzen aquí amb permís. Tots els drets reservats. Gartner® no recolza a cap proveïdor, producte o servei descrit en les seves publicacions de recerca, i no aconsella als usuaris de tecnologia que seleccionin només als proveïdors amb les qualificacions més altes o una altra designació. Les publicacions de recerca de Gartner® consisteixen en les opinions de l'organització de recerca de Gartner i no han d'interpretar-se com a declaracions de fets. Gartner® renuncia a totes les garanties, expresses o implícites, respecte a aquesta recerca, incloses les garanties de comerciabilitat o idoneïtat per a un propòsit en particular.
Carrer de Vallhonrat, 45, 08221
Terrassa, Barcelona, Spain
6750 N. Andrews Avenue, #200, Office 2013, Ft. Lauderdale, FL 33309, USA
+1 919-806-45806th Floor, 2 Kingdom Street, London, W2 6BD, UK
+44 (0) 203 4688752Av. Engenheiro Luís Carlos Berrini, 550 – 41 – Brooklin Paulista, São Paulo 04571-000, Brazil